九月，银行秋季招聘再次启动，从“揽新”人员需求看，金融科技类人才仍然抢手。

业内人士表示，金融机构里的程序员不仅有“码农”，还有测试、需求分析、项目管理、架构师等岗位，如果既了解金融业务，又懂得技术，那必定是金融机构争抢的“香饽饽”。

金融行业技术招聘机构Falcon Talent（凡尔康咨询）发布的《2021金融科技行业薪资报告及人才市场洞见》（下称“《报告》”）指出，相比前几年互联网公司渗透金融行业带来的热潮，在互金爆雷、监管趋严的背景下，人才流动更倾向于券商、银行、保险等大型传统金融机构。

同时，传统金融机构加速数字化布局，纷纷成立金融科技部门甚至平台公司，金融科技人才数量在多家银行中呈现增长势态。

如招商银行2022年半年报显示，正持续加大金融科技人才引进力度，以FinTech（金融科技）精英训练营招募数字化人才，推动人员结构转型，构建适配金融科技银行的人才结构。今年上半年集团研发人员达10392人，较上年末增长3.48%，占本集团员工总数的10.00%。

而从中国工商银行2023年秋季校园招聘招聘公告中，“管培生岗位要求员工进行一年的‘科技+业务’训练”可以看出，具备金融与科技双重能力的复合型人才的竞争优势更凸显。

在金融机构中的科技人才平时工作内容是什么？薪酬有竞争力吗？和互联网大厂里的“码农”有什么区别？时代财经采访多名金融机构和金融科技公司人士，带你看看在金融机构当程序员是种什么体验。

“每一个懒人都应该学Coding”

数据和量化分析专业出身的安浩（化名），目前在某外资银行担任数据分析师。

数据分析，顾名思义，就是进行数据收集，运用工具分析和呈现数据，做出行业研究，实现数据的商业意义。

安浩目前的工作内容主要是通过Python等工具对公司内部银行业务部门相关数据进行处理，分析并递出反馈报告。

“你会发现，有很多事情其实可以用Excel去完成的，但过程很繁琐，每次需要一两个小时。如果一件事情需要定期持续地做，比如每周都要出的报告，那么长期累积下来需要花费的时间和人工是很多的，还不如就花一周时间去写出一段代码，让电脑实现这个重复人工的过程，不好嘛？”安浩开玩笑表示，每一个懒人都应该学Coding（代码），“这是一件‘一劳’就可以‘永逸’的事情，为什么不干？”

安浩认为，Coding是一种工具，掌握这门技术后，随着时间慢慢推移，发生在这件事情上的人工时间会变少，明显提升效率同时又能实现一些目的。此外，Coding也是一门语言，就像掌握一门外语一样让人兴奋，会拥有一个大家都讲同一种语言的圈子。

以上种种，都让安浩觉得目前的工作倍有成就感。

如今，越来越多企业意识到数据和信息是重要的智力资产和资源，不仅是互联网和电商企业，连许多传统行业都重视数据，利用数据分析帮助自身在激烈的商业环境出脱颖而出。

安浩此前在某快消品公司工作，从他的“跳槽”心得可以看出，相对于某些传统行业企业，金融机构在数据分析上的实现更有优势。

“国内的传统行业也想做数字化转型，也想从数据里挖掘更多商业机会。但许多（传统行业）公司在前期对数据本身的管理，比如收集和处理甚至是起初在数据框架上的设计，其实是不够的。”安浩进一步解释道：“如果你一开始录入的数据就问题百出，用再好的模型和方法也于事无补，最后做出来的东西很大程度上需要打问号的。传统行业往往在这方面比较欠缺意识。相反，外资公司对于数据本身就更加重视，外加银行本身也能产生的大量且颗粒度更细致的数据，这就使得数据从业者在操作上更如鱼得水。”

“21世纪是信息时代，我觉得数据分析就是，在这么多信息里，怎么去筛选出真正能够帮助达到目的的信息，然后作出反应，去了解这个信息到底想表达什么意思。”安浩认为，技术是为了更好地服务商业，银行本身是专注做金融，用好技术，能让金融服务变得更加快捷。

稳定有生活，五年凑首付

刘毅（化名），通信工程专业出身，在某地方银行负责信息安全相关工作，最主要是渗透测试。

讽刺？这座最著名的欧元地标建筑 如今竟要靠加密公司来“拯救”

财联社9月28日讯（编辑潇湘）你也许没有去过德国城市法兰克福，但对于下图中这座位于法兰克福市中心勃兰特广场的欧元雕塑，想来不会感到陌生。

自2002年落成以来，这一广为世人所熟知的欧元地标建筑，便一直是欧元的象征。每每欧洲央行召开利率决议抑或欧元区发生任何重大事件时，这座雕塑便往往会出现在全球财经媒体的头条版面之上。

在过去20年里，从欧债危机到那些希望分裂货币联盟的政客们，这座雕塑与世人一同见证了欧元所躲过的那些“九九八十一难”。

而今年，无疑正成为格外“特殊”的一年——不仅欧元在能源危机的冲击下，逾20年来首度兑美元跌破了平价关口，这座雕塑的命运似乎也正变得和欧元一样多舛，“险些”面临被拆除的命运。

而最为令人感到讽刺的是，最终出手“拯救”这座欧元雕塑的，却是被主流金融圈人士视为“眼中钉肉中刺”的一家加密货币公司。

最著名欧元地标建筑竟没钱维护？

高14米、重50吨——由德国著名雕塑家奥特玛·霍尔设计的这座全欧洲最大的欧元雕塑，长年来一直是法兰克福最火的“打卡地”之一，每年都有大量来自世界各地的游客，来到雕塑所在的勃兰特广场前留影。

这座欧元雕塑于2001年落成，并在2002年1月1日欧元纸币和硬币正式发行的午夜钟声响起时首次被点亮。在这座雕塑上，蓝色的欧元符号周围缀以12颗黄色五角星，象征着2002年前决定使用欧元的12个国家。

雕塑背后就是1977年建成的40层摩天大楼“欧元塔”，在2014年新总部大楼建成前，欧洲央行就曾在此办公。

不过，尽管这座欧元雕塑闻名全球，但鲜有人知道的是，它既不属于法兰克福市政府，也不属于欧洲央行，而是当地的一家非营利组织——法兰克福文化委员会所有。

这家非营利组织一直依然靠私人捐助来支付欧元雕塑的维护费。然而，近年来由于雕塑经常遭遇破坏行为，维修费用已经变得愈发令其难以承受。据当地媒体报道，该组织每年为欧元雕塑支付的维护和保养费用高达25万欧元，而欧洲央行每年提供的维护费仅有1.5万欧元。

法兰克福文化委员会主席Manfred Pohl表示，为了避免雕塑被拍卖，他曾向30多家金融机构要过钱，但只有8家做出了回应，6家承诺提供资金，但这笔钱远远不够拯救这一著名的欧元地标建筑。

“这座地标建筑是法兰克福城市身份的一部分，”波尔说，“我无法理解，在法兰克福，我们却必须乞讨获得维护费。”

“救星”竟是“大对头”？

本周二的最新消息显示，这座最著名的欧元地标建筑终于找到了愿意伸出援手的“救星”……

总部位于法兰克福的加密货币初创公司Caiz Development表示，将在未来五年为该地标建筑提供100万欧元(约合96.1万美元)的资金。

众所周知，由加密货币构成的“币圈”自问世以来，就不断热衷于宣扬法定货币或政府支持的主权货币将不可避免地最终消亡，未来将被数字货币和虚拟货币所取代。因而，尽管此番这座欧元雕塑如今有望得救，但对于欧元来说，却不得不说是一种莫大的讽刺！

而扮演着“欧元雕塑救星”的Caiz Development，显然也有着该公司自身的考量。在该公司决策层看来，这笔钱花得其实非常值……

Caiz的首席执行官Joerg Hansen表示，“当我们听说这个地标建筑有危险时，我们的第一反应是，我们无法相信这座城市或当地银行居然对它没有兴趣。由于这个地标建筑经常会被人们拍照留念，我们认为，这绝对是一个不需要考虑的问题。”

“它得到了太多的曝光度，”他说。

Hansen已经有了一个利用这笔赞助的大计划。目前，这座欧元雕塑上已经贴有了一块刻有Caiz商标的牌匾。他还希望在欧元地标建筑附近举办活动，并最终将其“带入”元宇宙！

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渗透测试，是一项在计算机系统上进行的授权模拟攻击，旨在对其安全性进行评估，是为了保障网络防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。

“我们的主要工作包括信息系统的渗透测试、安全策略规范的建设，也涉及安全态势感知。”刘毅向时代财经解释道，他们会对现有的信息系统潜在的安全风险做评估，保障银行信息系统的安全。

从事这份工作三年以后，刘毅对用户个人信息的安全性更加重视，“没有完美的信息系统，只有不断进步信息安全团队。总有不法分子在挖掘信息系统的安全漏洞，利用漏洞窃取用户个人、家庭敏感信息等，有些甚至会牵扯到用户的资金。同这些‘坏人’对抗，防止信息系统的缺陷暴露出去，保护银行客户的资金和信息安全，是我们的职责”。

这使得刘毅在观看日剧《半泽直树》时非常共情。剧中男主角半泽直树同样在银行就职，剧情涉及不少信息安全网络战方式，“由于工作关系，我对这方面内容非常感兴趣，当时也是看得津津有味。”

想成为一名合格的信息安全工作者，还需要通过充分的培训和项目实战来历练。除了通过一波业务培训和金融科技技术培训，刘毅还需要部门里的“师傅”带着入行，“当时的师傅带了我一年半时间，我才迈入信息安全的大门。”

刘毅偶尔会因为系统更新上线而加班。作为银行金融科技相关的部门，他们无法像互联网企业一样进行敏捷开发，“互联网企业可能白天能够上线，但银行不行，客户在白天工作时间需要用银行产品的系统，所以我们只能晚上、休息日进行投产。”

但对于刘毅来说，工作并不是他生活的所有。下班之后，他会在公司里学习，回家健身或者玩游戏。

追求工作与生活平衡，同样也是贺林（化名）选择在银行当程序员的主要原因之一。

贺林是某国有行的软件开发工程师，主要负责银行软件系统的开发和运维，早八晚五的工作时间和周末不加班让他能够自由安排生活。

在问及其与互联网大厂的程序员有何不同时，贺林觉得除了工作难度较小、工作量稍少、工作时长较短以外，像待遇、晋升时间、自由度等，都和互联网世界距离有些遥远。

刘毅透露，虽然银行的信息安全岗工资比不过大厂，但是薪酬福利还是不错的，自己所在的部门提供了免费的三餐，当地政府也支持长达三年的人才住房补贴，“目标在四、五年内可以凑够首付吧，拿到自己的薪水、工作上有所成绩、满足自己的需求，我很充实。”

贺林所在银行的待遇也不错，他向时代财经表示，除去五险二金和个税，一年到手大约有20万元。

根据猎聘发布的《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，2022年第一季度互联网行业程序员新发职位的招聘平均年薪为31.84万元，高于刘毅和贺林的工资。

虽然银行工资稍逊一些，但工作稳定性却比大厂要高，刘毅没听说其单位因为编制收紧的原因而辞退员工。

上周是刘毅三年合同期满的时间，他选择了续签五年合同，为自己的未来再努一把力，有机会可能会选择内部调岗。按刘毅的说法，“我要锻炼自己，磨练自己，没有大矛盾不会轻易跳槽。”

从工具人变成资源

王伟（化名）是从事金融科技多年的资深人士，其团队在2015年与国内某银行共同开发了一个核心银行的分布式系统。现在建设银行、工商银行等不少国内银行都更换了这个效率更高的分布式系统，包括一些外资银行也计划未来去做这件事情。

分布式系统是一组计算机系统一起工作，在终端用户看来，就像一台计算机在工作一样。这一组一起工作的计算机，拥有共享的状态，他们同时运行，独立机器的故障不会影响这个系统的正常运行。

“当时淘宝是国内第一个实现分布式系统的平台，目的为了满足双十一等交易频率特别高的场景。同样，近年来银行的金融场景越来越复杂，频率也越来越高，现有技术已经满足不了它们的业务需求，所以我们将互联网这种成功案例运用到银行业，开发了这个系统。”王伟告诉时代财经。

王伟表示，因为国内金融场景变化大且多，对国内的金融系统各方面有很大的促进作用，使得近年来国内的金融系统比国外的金融系统有更快速的进步。

王伟还认为，金融科技人才在经济发展现阶段以及金融机构数字化转型的背景下显得尤其重要，“以前，中国走的是低成本逻辑，人就是工具人，但随着中国整体经济发展变化，人力成本上涨，无法比国外其他开发中心成本更低了。人事实上是资源，而不单单是工具，开始向高科技、技术和脑力工作方向发展。”

三季度北京甲级写字楼需求复苏 租金环比小幅回调

财联社9月28日讯（记者李洁）三季度北京写字楼市场环比明显改善，但市场需求仍有待提升。

据高力国际研究报告显示，2022年第三季度，北京甲级写字楼市场净吸纳量恢复至-6400平方米，二季度净吸纳量则为-8.3万平方米。

“写字楼市场需求在缓慢恢复，预计四季度在途的大宗租赁交易将有效支撑市场持续回暖，四季度净吸纳量有望继续反弹。”高力国际华北区董事总经理严区海认为。

不过，北京甲级写字楼市场租金却出现小幅下滑。

2022年三季度，北京甲级写字楼市场平均净有效月租金为336.8元/每平米，环比下降0.5%，相比去年同期下降1.3%。其中望京-酒仙桥子市场租金下降比例较大，环比下降2.8%，同比下降5.2%。

在供应方面，2022年三季度北京甲级写字楼市场无新项目入市，高力国际预计四季度将迎来3个新项目入市，分别位于亚奥子市场、中关村子市场和东城商务区子市场，总面积共计约16万平方米。

“未来一年内，甲级写字楼市场有近40万平方米的新项目入市，此外上地和北清路的产业园市场将迎来供应高峰，总体量或将超过100万平方米。”严区海表示。

根据上述报告，三季度北京乙级写字楼市场表现与二季度基本持平，净吸纳量为-6.1万平米，空置率为14.3%，净有效租金为227.9元每月每平米。

在产业园市场方面，三季度净吸纳量为-4.9万平方米，空置率为15.5%,净有效租金为128.3元每月每平米。

高力国际方面认为，无论是北京写字楼市场还是产业园市场，目前都受到互联网头部企业进行面积整合的影响，预计互联网头部企业面积整合，还将持续影响2023年的望京、中关村和上地办公楼市场。

截至2022年三季度，北京写字楼市场存量2201.2万平方米，其中超甲级写字楼存量为195.9万平方米，甲级写字楼存量为943.3万平方米，乙级写字楼存量为1062万平方米。

“北京办公楼市场已经进入3-5年的去化周期，需求侧强度将决定未来市场走势。多种因素的共同作用下，新周期下的办公楼市场已经出现了新的产业变化，互联网科技行业进入转型期，主力租户行业的需求调整将增加未来市场的不确定性。”严区海称。

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