——前言——

未知其始，“暴力手段”这种正向惩罚（给予一个坏的刺激行为）被一部分饲主纳入了训狗的方法中。最近我接到一个纠正诉求，她家的萨摩耶喜欢吃纸，吃一次就打一次，棍棒教育成了她的首选方式，慢慢的，萨摩耶的性格变得格外的敏感，极容易进入应激状态，直到现在已经演变成了——主人声音一大，狗就开始凶，当然了，她依旧用暴力手段去解决狗凶的这事，但几个月过去，棍子打断很多根，手打肿了很多次依旧没用，这位客户一直认为狗不把它当老大·，那么如何通过科学的犬只行为学去宣传你的老大行为呢？

——正文——

一：身为领袖，重要吗？

在自然界，犬科动物为了生存的需要，它们一直以族群为单位进行自然活动，而其中每一个族群都有一个阿尔法者（即最优秀者），对于驯养成功的狗来说，也是如此。有些犬只行为研究人员有一种说法，那就是“成为它们的领袖是一种错误的方式，并不能解决犬只的错误行为”，对于这句话我是不赞同的，自然界定下的规矩你怎敢破坏？对于绝大多数养犬家庭来说，成为族群的领袖是纠正犬只错误行为的最便捷方式。

二：身为领袖，你要付出什么？

虽然你领袖着狗，但其实这是一种互相作用的关系。人类和狗之间的关系是有微妙的羁绊，万千物种中，狗对于人类的生活、工作帮助最多（不接受以鸡鸭牛羊为说法的反驳），在人类还在和自然界艰苦斗争中，狗协助我们去狩猎大型动物，当人类成立了部落村落时，狗帮我们警戒领地，到了如今，狗依旧在帮我们搜爆、搜毒、导盲、心理治疗等等。但，实际上这种关系是双向的，我们都是族群动物，我们不仅要得到某些东西，我们也必须付出某些东西。从人类角度来说，我们不仅要付出给狗狗们食物，还要付出我们作为领袖应该付出的东西——那就是它们作为狗真正需要的东西。

三：身为领袖，你要满足狗什么诉求？

身为阿尔法者，你虽然能得到犬只的付出，你也需要付出点它所需要的东西，除开它生存所需，它还需要以下的东西：

*一个平衡的状态，受到压力不会立即进入应激而是进行自我舒缓。

*一个冷静、坚决、果断、强大的领袖。

*一个工作去满足它们作为狗的诉求。这是它们最大的价值表现，从古至今它们的食物，生活都是通过工作来获得的，如果你只把它散放在家，不问不顾，你剥夺了它的天性工作诉求，你就不要期望它不拆家。对于运动犬种，你就去满足它们的运动诉求；对于猎犬种，你就去满足它们的奔跑和嗅觉的诉求；对于工作犬种，你就去满足它们的各类型工作的诉求。

*一个规则，每个族群都有规则，你若不制定规则去满足它作为族群动物的需求，那你就只能等着它来制定规则，而它的规则可能就是想吃什么就反垃圾桶，想上床撒尿就上床撒尿。

四：身为领袖，如何让它心甘情愿的服从你？

1.你需要做的就是懂得犬只心理，掌握犬只行为逻辑，从狗的角度去看它。

2.你需要做的就是控制自己情绪，冷静、坚决、果断的处理和犬只之间的关系症结，只给犬只投射正向积极的能量。

3.你需要做的就是给予它规则。

4.你需要做的就是满足它的运动诉求。

5.你需要做的就是给它点儿事干。虽然现代社会狗很难和从前一样的工作，但你可以模仿它的工作性质，比如，带着它一起去不同的地方散步就是在模仿探索狩猎的过程。

6.你需要做的就是给它一些服从训练，这种训练不仅可以强化你们之间的信任关系，还可以让狗形成一种逻辑——那就是通过服从关系获取食物奖励。

7.你需要做的就是先让它服从规则，在满足它的天性诉求，最后再给它你的爱。这样的顺序才符合作为族群动物的它所期望的一个正确逻辑。

——以上——

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