原标题：富士康最新回应：保障愿意返乡员工回家，出勤补贴再次提高

11月2日，大象新闻记者从富士康郑州园区了解到，针对疫情防控工作，企业在园区内部积极进行多项防疫措施，同时给返乡员工及在岗员工都提供了相应的保障服务。

大象新闻：近期企业及政府部门都采取了哪些疫情防控措施，目前园区的核酸检测及消杀力量有多少？

北京一女子致2700余人被临时管控 警方通报

原标题：造成2700余人被临时管控，北京一确诊病例被刑事立案侦查

新京报讯据北京市公安局平谷分局官微消息，根据疾控部门通报，警方对确诊病例刘某某(女，37岁)存在违反防疫规定的情况进行了依法调查。经查，刘某某因到访过涉疫风险点位，10月29日疾控部门通知其居家隔离。刘某某在明知相关防疫要求情况下，仍前往超市购物，并多次到餐厅、网吧与朋友聚餐聚会。11月2日，刘某某确诊。截至目前，刘某某关联病例已达7例，2700余人被采取疫情临时管控措施。刘某某的行为严重违反疫情防控规定，造成疫情传播。目前，平谷公安分局以涉嫌妨害传染病防治罪已对刘某某依法刑事立案侦查，待其隔离治疗结束后，依法严肃处理。

富士康：企业严格落实政府疫情防控措施执⾏闭环管理，加强安全保障。闭环管理期间，每⽇开展全员抗原快筛并根据专家指导意见进行核酸检测，掌握员⼯健康状况；保持办公区域2次/天及⻋间4次/天其他区域1次/天的消杀频次，重点区域会进⾏终末消杀，保证环境安全。合理安排就餐秩序，为员⼯免费提供⼀⽇三餐等生活保障。疫情期间，公司和港区已投⼊上万名⼯作⼈员及志愿者奔赴在⼀线，提供各类保障服务。

大象新闻：针对部分返乡员工，都为他们提供了哪些保障服务？对大家有何期盼与祝愿？

富士康：对于有返乡意愿的员工，富士康已于10月30日起全力配合政府统一组织人员和车辆，为返乡员工给予协助。

对返乡员工关心的入职奖动金及小时差价发放事宜，考量疫情为不可抗力因素，公司本着人文关怀精神，针对奖金及差价未达到合同约定发放条件的同仁，公司将依据大家的实际出勤状况进行发放。请返乡员工及时关注园区各事业群最新“入职奖金及小时金差价发放政策”。

疫情的侵袭，影响了我们的工作与生活，对于已经返乡的员工，公司深表理解，归乡途中请您做好防护，注意安全，严格遵守各地防疫政策。感恩大家曾经的付出与相伴，在这里也祝愿大家一切安好，待疫情过后，期待您再次加入富士康。